Christina Heßling M. A.

Mediatorin, Konfliktberaterin und Trainerin in der Erwachsenenbildung mit den Schwerpunkten: Konfliktkompetenz und Konfliktlösung,  Teamentwicklung, sowie Prävention sexualisierter Gewalt.

Qualifikationen

  • Absolventin Masterstudiengang M.A. Erwachsenenbildung
  • Mediatorin (FH), Hochschule Wismar “WINGS” University of Applied Sciences: Technology, Business and Design 
  • Präventionsfachkraft (Weiterbildung beim Erzbistum Köln)
  • Weiterbildung zur “Psychologischen Beraterin”
  • “Dialog” Weiterbildung nach Bohm/Hartkemeyer/Schopp
  • Examen als Gesundheits- und Krankenpflegerin
  • zahlreiche Fortbildungen zu Systemtheorie, Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Arbeitsrecht, Gesprächsführung und Coaching-Methoden

Der rote Faden der mein Leben und arbeiten durchzieht ist “der Beruf” und “die Arbeitswelt”. Meine Arbeit befasst sich mit den Fragen: Wie entstehen Konflikte? Wie können Konflikte gelöst werden? Wie können Mitarbeitende und Führungskräfte Konflikte lösen und wie können sie Konfliktlösungskompetenzen entwickeln? Verändern sich Menschen durch die Übernahme von Macht bzw. eine Führungspositionen? Wie kommt es zum Machtmissbrauch? Und wie kann Prävention sexualisierter Gewalt in Institutionen wie z.B. Krankenhäusern, Altenpflegeeinrichtungen, Kindertagesstätten und Schulen gelingen?

Außerdem beschäftige ich mich mit methodisch/didaktischen Fragestellungen, z. B. wie Erwachsene gut lernen können.

Meine Arbeit als Beraterin, Mediatorin und Lehrende ist geprägt von einer dialogischen und konstruktivistischen Haltung.

 

Meine Berufserfahrung:

  • Lehrbeauftragte (u. a. im Studiengang “Soziale Arbeit”) an verschiedenen Universitäten in Deutschland
  • Ausbildungsreferentin in einer großen Hilfsorganisation
  • langjährige Erfahrung als Mediatorin und Beraterin
  • Dozentin in der Alten- und Krankenpflegeausbildung

PS: Die Fotos von mir wurden von Claudia Hoffmann erstellt